La Escuela
La escuela de salud san pedro claver es una Institución de Educación
para el Trabajo y el Desarrollo Humano
Más de 30 años formando talento humano y mejores seres humanos en el Huila La Escuela de Salud San Pedro Claver es una Institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano que, desde hace más de tres décadas, contribuye a la formación integral de personas competentes, humanas y preparadas para responder a las necesidades del entorno laboral y productivo. Nuestra historia en el Huila comenzó el 17 de agosto de 1995 en la ciudad de Neiva, bajo el liderazgo de la Dra. Rosa del Pilar López Robayo, rectora de la institución, con el propósito de ofrecer una educación de calidad que integrara la formación técnica con valores, vocación de servicio y desarrollo humano. Con el paso de los años, este proyecto educativo amplió su presencia hasta Pitalito, consolidando una propuesta de formación que hoy aporta al desarrollo de Neiva, el sur del Huila y diferentes municipios del departamento.
Desde nuestras sedes en Neiva y Pitalito, formamos talento humano mediante programas de formación para el trabajo, combinando conocimientos teóricos, aprendizaje práctico, docentes cualificados, ambientes especializados y experiencias en escenarios reales que preparan a nuestros estudiantes para afrontar los retos del mundo laboral. La Escuela se encuentra aprobada mediante el Acuerdo Ejecutivo No. 036 de la Comisión Intersectorial para el Talento Humano en Salud del Ministerio de la Protección Social y el Ministerio de Educación Nacional, y cuenta con la Resolución No. 0344 de la Secretaría de Educación de Neiva. Durante más de 30 años hemos mantenido un propósito que define nuestra identidad: formar mejores seres humanos. Porque entendemos que educar para el trabajo va más allá de desarrollar competencias técnicas; significa formar personas capaces de servir, liderar, emprender y aportar positivamente a sus familias, organizaciones y comunidades. Nuestro nombre rinde homenaje a San Pedro Claver, misionero jesuita reconocido por dedicar su vida al servicio de las personas más vulnerables en Cartagena de Indias. Su legado de humanidad, servicio y compromiso inspira los valores que acompañan nuestra labor educativa.
Lo que hemos logrado
Convenios interinstitucionales
Graduados
Certificaciones
Doctora Rosa del Pilar Lopez Robayo
Odontóloga egresada de la Fundación Universitaria San Martín, con diplomado en Formación de Gestores y Auditores Internos de Calidad en Instituciones de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, dedicada a la educación de calidad desde hace más de 30 años.
Condecoración Diego de Ospina y Medinilla
La Escuela de Salud San Pedro Claver recibió la condecoración “Diego de Ospina y Medinilla”, otorgada por el Municipio de Neiva, en reconocimiento a su invaluable aporte a la formación de miles de jóvenes y al fortalecimiento de la educación como motor de desarrollo para la región.
Medalla de reconocimiento
Decreto 0342 de 2021
Equipo Administrativo
Joan Sebastian Andrade
Laura Daniela Perdomo Cabrera
Nikol Vanessa Medina
Camilo Andrés Pérez López
Jesús David Perdomo Zuñiga
Juan Pablo Hermosa Jiménez
Karen Elizabeth Muñoz
Misión
En la Escuela de Salud San Pedro Claver formamos técnicos laborales por competencias íntegros, comprometidos con el desarrollo social y económico de la comunidad. Nuestra propuesta educativa se fundamenta en valores como la integridad, el liderazgo, la humanización y la empatía, respondiendo a las exigencias del sector productivo, la innovación tecnológica y el emprendimiento con calidad y responsabilidad.
Visión
Para el año 2030, la Escuela de Salud San Pedro Claver será reconocida a nivel nacional como un referente en educación para el trabajo y el desarrollo humano, destacándose por su liderazgo en la formación integral con enfoque humano, ético y emprendedor. Nos consolidaremos como una institución innovadora, comprometida con el mejoramiento continuo de nuestras comunidades, mediante una oferta educativa diversificada y pertinente que responda a las dinámicas del sector productivo y las necesidades del entorno regional y nacional.
Política de calidad
Definir e implementar un plan estratégico a través de un modelo de gestión que permita el mejoramiento continuo y efectivo de los procesos, el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios aplicables, la satisfacción del cliente y la prestación del servicio con calidez humana; respetando los estándares y las metodologías educativas de formación, promoviendo el emprendimiento y la innovación tecnológica que favorezca el desarrollo de habilidades y competencias en nuestros estudiantes y que permita su vinculación laboral sostenible.
Encuesta de Satisfacción
Con el objetivo de mejorar continuamente la calidad de nuestra enseñanza y los servicios que ofrecemos, nos gustaría invitarles a participar en nuestra Encuesta de Satisfacción. Esta encuesta es una oportunidad para que ustedes compartan sus experiencias y opiniones sobre diferentes aspectos de nuestra institución, incluyendo la calidad de la enseñanza de nuestros docentes, la eficiencia de los servicios administrativos y el apoyo recibido de otras áreas de nuestra escuela.






